普為健康在營養健康的教育培訓領域，大部分都只注重營銷與證書，而不注重修煉內功。絕大多數認為培訓行業的核心競爭力在于優秀老師，普為認為優秀老師是最基本前提，培訓行業的核心競爭力在于教育模式和服務理念。從個人需求出發，在不斷創新的基礎上接連推出了PW1.0、PW2.0培訓體系，已經成為行業內參照典范，并被廣泛使用。同時，行業內首推“會員式教育培訓”服務模式，讓學員們在普為大家庭里快樂的學習與分享，而不是傳統的一次繳費一次服務，并提倡“持續學習、督導學習、感染學習”模式，使普為能陪著每一位學員共同成長與收獲。
  普為自身還不夠盡善盡美，還需要成長，學員、同行、機構的意見都將是普為進步的巨大源泉。服務無止境，普為會在探索中不斷精益求精，為了那份使命、期待與夢想開拓前進
  普為的管理團隊由來自北京大學、哈工大、俄亥俄州立大學等學校的碩博士組成，高素質的管理者為機構注入了開闊的眼光、務實的態度和創新性的思維。同時，普為匯聚了國內外專業的營養健康領域專家、教授，是長期致力于營養健康事業并保持專業性的堅實保障。
  健康管理
  引入國內外先進的健康管理理念，為機構量身打造了一套科學的營養健康管理方案
  健康講座
  專門針對機構白領關注的健康問題，開發出科學飲食、科學減肥、亞健康管理、慢病調理等八大系列健康講座
  健康內訓
  通過對中西醫、預防醫學、營養學、健康管理、心理學的有效整合，開發了針對機構內訓的健康教育課程體系
  宣傳方案
  為新產品制定產品方案、培訓課程體系、宣傳講座等全套方案，配合市場營銷推廣
  食堂干預
  聯合烹飪、營養、食品安全方面的專家，共同制定方案，推出機構食堂膳食干預服務
  機構招聘
  為學員提供簡單便捷的招聘服務，免去中間環節，搭建直接溝通的橋梁