21世紀不再是機構與機構間的競爭，而是供應鏈與供應鏈之間的競爭，這不在是一句口號，而是已經變成了事實。特別是在新冠疫情的大背景，全球供應鏈重組，機構供應鏈安全等問題更是上升到了國家安全的高度，供應鏈的重要性毋庸置疑。
  供應鏈越來越重要，那么對從事供應鏈的人員要求也必將越來越高，不管是普通崗位還是中高層管理崗位，都對供應鏈從業人員提出更高的要求，不僅專業技能，還包含綜合素質。
  但是對很多供應鏈人員來說，總有一些問題始終困擾著他們
  -從事多年供應鏈相關工作，卻始終達不到全局思維能力？
  -做了多年供應鏈管理，卻仍會在運營管理中手忙腳亂？
  -如何對供應鏈鏈條上的各環節合理、有效銜接，讓每個環節發揮其的作用？
  -如何快速達到國家對供應鏈管理人員的新職業標準要求？
  -如何能跟上到機構對供應鏈人不斷提出的新要求？
  不斷的持續學習成了供應鏈人提升自己的必然要求，但供應鏈作為一個系統復雜的工程，對于很多人來說自學并不現實，找專業的培訓機構進行培訓才是的選擇，雖然要付出金錢的代價，但還不是為了賺的更多嘛。
  北京供應鏈培訓哪家機構好？
  北京作為國內具體創新力的城市，也是供應鏈培訓最火熱的城市之一，有哪些知名的供應鏈培訓機構呢？除了幾個范圍內知名的培訓咨詢機構提供供應鏈培訓之外，這里要給大家介紹一家十分低調的供應鏈培訓機構——鑫陽供應鏈。
  鑫陽供應鏈是北京市鑫陽機構管理咨詢有機構的簡稱，于2003年在北京成立，17年來一直深耕采購供應鏈培訓領域，與國內物流與采購聯合會、佛山采購協會等眾多機構建立了良好的合作關系，并為中興通訊、傳音控股、電信等眾多機構做采購供應鏈的培訓咨詢服務。
  總之，機構要想打造的供應鏈，需要全體員工的參與，并在建設高效供應鏈的過程中提供支持。而要讓員工積極參與，就要普及并提高員工供應鏈的知識，幫助員工更清楚地了解自己對成功實施供應鏈的重要影響。