1.需求量大,這一行越來越重要！
  我們不可否認軟件測試行業的標準比以前提高了很多，這些年我們見證了很多機構的成功和失敗，優勝略汰的速度越來越快，市場人才的流動在加大，很多機構越來越重視軟件測試，也更愿意開出高價來招聘技術人才，和十年前截然不同的是，功能測試已經不再是稀缺技術崗位！
  2.薪資水平非常高,“物以稀為貴”的規律！
  在互聯網時代仍然奏效。為了搶奪全棧人才，大廠隨隨便便就能開出25k以上的月薪。全能型人才是所有大廠的摯愛，相當于團隊的一顆螺絲釘，哪里需要釘哪里！軟件測試我可以，需要接口測試我可以，自動化測試我也可以等等....雖說不是讓你身兼多職，但是需要你的時候你一定要會，這也是為什么大廠會大大方方的給出高薪資的原因了。
  通過大廠的高薪招聘信息可以發現，豐富的測試經驗，全棧型人才，帶來的是更加優秀的遷移能力，快速發現問題并解決能力、定位問題的能力……
  1.有APP、web端、客戶端測試
  2.熟悉一種編程語言（Python/java）和數據庫
  3.懂自動化編程
  4.溝通能力和團隊合作
  5.足夠的經驗與問題分析能力
  的確，無論是什么時代，任何軟件系統永遠都不可能避免缺陷，
  因此、這些產品在上線之前都會進行測試工作，
  軟件測試永不過時，而無論技術如何變遷，測試這一行，
  經驗絕對是無可替代的，越老越吃香、不存在35歲以后被迫轉行的壓力。
  無論是剛剛提速的“小白”，還是行駛已久的“老司機”，不少人的測試之路都會遇到重重問題；隨著從事測試的人越來越多。
  小編在后臺也經常收到粉絲的相關留言，問題集中在“學完軟件測試薪資多少”上。對此，小編的答案是：
  不同的技術等級，所面臨的學習內容是不一樣的，
  小編根據薪資的不同，劃分成以下幾個階段具體說一下：
  月薪5-9k：從零基礎入門到能夠找到工作
  月薪15-25k：測試在職搞定性能測試和自動化測試
  年薪30W+：搞定測試開發，進入一線大廠