未來三年軟件測試的發展前景怎么樣？
發布時間：2022-07-20 12:43:47 已幫助：1人 來源：北京博為峰
并且，因為我國企業對軟件測試技術的認知較晚，所以這方面的專業技術人才在國內還很稀缺。據調查顯示，目前國內軟件測試人才缺口已達到30萬，中國軟件業每年新增約20萬測試崗位機會，但是企業、學校培養出的軟件測試人才不足需求量的1/10，并且需求與供給間的差距仍在進一步拉大。華為就曾一次拋出過50名軟件測試人員的招聘大單，而其他大廠也紛紛打出高薪招聘軟件測試人才的啟事。
隨著用戶對產品要求逐漸提升，測試人員在企業內部的分量只會越來越重，北上廣深等一線城市將會帶動其他城市一起發展。因此，軟件測試的前景只會是越來越好，當然，最基礎的功能測試的崗位需求已經很少了，但自動化、性能、安全乃至于以后可能出現的大數據測試、AI測試仍存在著非常多的機會。
1、行業需求量大
軟件測試這個崗位的需求量巨大，基本上任何一個成型的互聯網公司都是需要軟件測試工程師的。不言而喻，有需求就有前景。
2、薪資待遇高
按書上的理論來說，一開始企業是不重視軟件測試的，有程序員設計開發出來一套產品，能用就能掙錢了，何必多花一筆錢找個不能創造價值的家伙來專門負責挑刺呢。后來因為各種千奇百怪的bug層出不窮，造成了意想不到的損失之后。老板們紛紛意識到，質量人員也是不可或缺的，于是企業們紛紛向測試工程師揮手，薪資待遇什么的自然水漲船高。
3、測試適應互聯網發展需求
在測試人員供不應求的情況下選擇軟件測試這個崗位，不可謂不明智。在這萬物互聯，生活事事都軟件化智能化的時代，軟件測試人員仍舊占有一席重要之地。
軟件測試人才更強調崗位的經驗積累，從業者在擁有幾年的測試經驗背景后，可以逐步轉向管理或者測試工程師，擔當測試經理或者部門主管，所以職業壽命更長。另外，由于國內軟件測試工程師人才奇缺，并且一般只有大中型企業才會單獨設立軟件測試部門，所以很有保障，待遇普遍較高。
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