身著合適的服裝

學生需要選擇與其背景，技能和價值觀相符的職業道路。在灣區采用高科技之類的路線似乎很有趣。好處可能包括靈活，更隨意的工作環境和豐厚的待遇，但工作時間可能更長，生活成本也更高。

或者，一個學生可能會選擇一家擁有大量資源和主要思想領袖的大型咨詢公司的工作，而不是一家小型公司的機會，因為這可能更容易產生影響并更早地承擔更多責任。

我們真的要促使學生在到達之前進行自我評估。我們有一個學生，一個音樂家，他花了幾年時間安排音樂團體在宗教機構演出。他意識到自己喜歡商務，因此決定獲得MBA學位。在經歷了自我評估過程之后，他發現他在管理人員，日程，設備和物流方面的經驗確實對供應鏈管理有很好的轉化，這就是他追求的道路。

別急著走

我看到的一個錯誤是，學生參加了雇主贊助的活動，但離開時卻未與任何人交談。

演講結束后，大多數招聘人員或公司代表會停留-有時半小時，這樣人們就可以走近他們并親自了解他們。然后，學生獲得了一張名片和聯系方式，供他或她以后使用：“我上個月在你的校園活動中遇到某某人……”。這些關系在以后申請工作時可能非常重要。

培養擁護者

隨著時間的推移與公司招聘人員或銷售代表進行對話可以帶來回報。尋找可以再次與他們聯系的理由，以反映出你所帶來的技能和價值。

可以是你在有關他們的公司，他們的團隊或他們的個人貢獻的新聞中看到的變更。這可能是主題性的建議，甚至可能是從你的網絡中推薦一位杰出人士擔任公司的非競爭角色。

方法是去建立關系。你想培養一些擁護者，當有人尋找潛在的實習或全職工作時，他們會為你提供小組幫助。

避免答案顯而易見的問題

如果你想與公司代表進行一對一的交流，無論是在校園里還是在咖啡廳聊天，在行業招待會上還是在非正式聚會上，你該知道應該談論什么。

避免可以在Google上回答的明顯問題，例如“貝恩公司在非洲做什么？”。取而代之的是，人們可能會問：“我如何將對機器學習和供應鏈分析的熱情投入我的貝恩職業？”這樣可以充分利用面試官的時間和你自己的時間。

360度全方位推銷自己

我們開始看到越來越多的MBA學生在設計作品集，不僅是一份簡歷，而且是作為Leader，他們的學歷，技能和經驗的更具創造性和整體性的作品。

還有一位數字營銷背景的學生。她參加了面試，并獲得了迄今所做的一切美麗的作品集。她帶領我完成了兩個為客戶提供支持的數字營銷和數字廣告活動。她解釋了自己在團隊中的角色，想出的創意活動，針對的媒體以及結果。

作品集不僅僅是給設計者的，它會讓候選人對自己更了解。