北京演講培訓(xùn)學(xué)校,當(dāng)我們不擅長(zhǎng)的事時(shí)候,我們必須要盡力去做好,在演講時(shí)候會(huì)遇到很多情況讓自己總是開不了口,以下是張嘴就來的老師為學(xué)員總結(jié)的三個(gè)不:不會(huì)講,不敢講,不講不行 要面對(duì)這三個(gè)問題

  職場(chǎng)人接受過專業(yè)化演講訓(xùn)練的不多。對(duì)于演講，絕大多數(shù)人屬于自學(xué)成才、趕鴨子上架。因此，演講時(shí)普遍存在著重點(diǎn)不突出、條理不清晰、內(nèi)容不鮮活、語(yǔ)言不生動(dòng)、呈現(xiàn)不自然、沒有吸引力和感染力等一系列問題，實(shí)際上說到底就是不會(huì)演講。

  一上臺(tái)就緊張，在人前講話就哆嗦，演講不是說話，簡(jiǎn)直成了歷劫。我這么說一點(diǎn)都不夸張，還別說正式的演講，就是在做課堂練習(xí)的時(shí)候，不少學(xué)員次上臺(tái)也是腿發(fā)抖，聲打顫，緊張得一塌糊涂。

  職場(chǎng)不信“邪”，不管我們敢不敢，會(huì)不會(huì)，愿不愿，我們都將別無選擇地被推上講臺(tái)。無論是老總、高管還是普通員工，都在自己的工作方位上承擔(dān)著“講”的重任：重要的“標(biāo)”必須老總親自講，設(shè)計(jì)師不僅要會(huì)設(shè)計(jì)還要會(huì)講方案，哪怕僅僅是一個(gè)工作匯報(bào)，說不到位都會(huì)影響工作……