新經(jīng)理成長營通過線上線下混合式學(xué)習(xí)的模式，用極具性價比的內(nèi)容，賦能新經(jīng)理，助力其完成新經(jīng)理從專業(yè)到管理的成長跨越。

管理自我
《管理者的角色定位與認(rèn)知》
《通向卓越的5個定律》
《結(jié)構(gòu)化思維：金字塔原理與應(yīng)用》
《創(chuàng)新思維》

管理業(yè)務(wù)
《以終為始的計劃設(shè)定與目標(biāo)管理》
《讓業(yè)績說話的卓越績效管理》
《以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力提升》
《問題分析與解決》

管理團(tuán)隊
《打造高效團(tuán)隊》
《管理者必備的高效溝通技巧》
《有效授權(quán)與激勵》
《卓越項目管理實(shí)戰(zhàn)》

體系化的內(nèi)容
10年商學(xué)院教育沉淀
數(shù)百家企業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐
500+實(shí)戰(zhàn)老師智慧結(jié)

多樣化的形式
圍繞測、學(xué)、練、用，采用“線上
課程學(xué)習(xí)+線下場景實(shí)踐”
相結(jié)合的OMO知行合一模式。

數(shù)字化的管理
智能化學(xué)習(xí)管理后臺
學(xué)習(xí)過程可視化
學(xué)習(xí)結(jié)果顯性化

專業(yè)化的服務(wù)
來自交大、復(fù)旦、中歐的教研團(tuán)隊