據統計我國員工離職率越來越高，是企業、是個人，問題究竟在哪里，人員的流失對于企業來說是個不小的損失，對于企業的穩定，質量的管理來說都很具挑戰，提高團隊的企業員工凝聚力和歸屬感是企業未來管理的一個關鍵。

  培訓大綱：
  第1講員工成長溝通管理
  1入職前溝通
  2崗前培訓溝通
  3試用期間溝通
  4轉正溝通
  5工作異動溝通
  6定期考核溝通
  7離職后溝通管理
  分析：企業員工凝聚力培訓案例！
  解析：企業員工凝聚力內訓案例!
  案例：企業員工凝聚力課程案例分析！
  第2講如何進行有效溝通
  1與上級溝通技巧
  2與同事溝通技巧
  3與下級溝通技巧
  4溝通環講中的技巧
  討論：企業員工凝聚力經典案例討論!
  分組：企業員工凝聚力培訓案例學習指南
  分析：企業員工凝聚力學習中的八大陷阱！
  第3講員工沖突管理
  1恒佳PMP學校中沖突類型
  2沖突產生的原因
  3解決沖突的方法
  4沖突化解的技巧
  5沖突的預防
  互動：企業員工凝聚力培訓案例評估
  分享：某集團企業員工凝聚力培訓案例
  分享：哈佛經典企業員工凝聚力案例分析示范
  第4講感恩培訓
  1感思父女賜予生命
  2感思家庭不離不棄
  分享：企業企業員工凝聚力培訓三步走！
  案例：聯想(中國)恒佳PMP學校的企業員工凝聚力培訓案例
  討論：明天的道路——企業如何做好企業員工凝聚力？
  第5講感恩我們的事業
  1企業是個大家庭
  2自省促成協作
  3感恩是的心態
  4同心協作，實現個人階值
  分享：企業員工凝聚力培訓四部曲！
  分享：企業員工凝聚力內訓五步驟！
  分享：企業企業員工凝聚力六技巧！
  分析：某藥業集團所面臨的企業員工凝聚力難題！
  第6講做優秀的精神領袖
  1言行一致
  2信念的力量
  3做優秀的精神領袖
  分析：領導者企業員工凝聚力做什么？
  分析：企業員工凝聚力內訓哪些步驟很重要？
  分析：企業員工凝聚力培訓哪個環講很重要？
  第7講讓團隊績效化
  1創新是一種文化
  2多樣性讓團隊變得更優秀
  3團結，奮勇向前
  4激發團隊的主動性
  分析：企業如何貫徹企業員工凝聚力全過程？
  分析：企業員工凝聚力培訓，我們做對過什么？
  案例：海爾集團企業員工凝聚力咨詢方案案例研究
  第8講提升團隊潛能
  1融入團隊，不做甩手掌柜
  2培訓，讓每位員工成為團隊的唯一
  3積極準備，未雨綢繆
  4鼓勵，的獎賞
  5放權的藝術
  6激勵，點燃團隊的激情
  7提拔，任人唯賢
  討論：企業企業員工凝聚力的八面金剛
  案例：一次失敗的企業員工凝聚力培訓案例
  分組：如何打通企業企業員工凝聚力的任督二脈？
  第9講超越卓越
  1為員工塑造有意義的人生
  2超越卓越
  3過有意義的生活
  4創立優秀的企業文化
  案例：麥當勞的企業員工凝聚力UP計劃
  分享：企業員工凝聚力培訓師一句話說清楚企業員工凝聚力
  企業員工凝聚力七宗“最”：從失敗中尋找經營秘訣，從檢討中探索成功之道。
  第10講員工滿意度管理
  1員工滿意度調查實施
  2員工滿意度調查問卷設計
  3員工滿意度評價
  4員工滿意度提升
  5員工參與管理的形式
  6員工參與管理實施
  7員工滿意度管理辦法
  8員工參與管理制度
  分享：企業員工凝聚力培訓的新金科玉律！
  企業員工凝聚力深度剖析:疑難問題與解決對策
  企業員工凝聚力內訓解決之道:案例延伸與對策分析