對企事業(yè)單位的人力資源管理相關(guān)崗位感興趣的人群，目標(biāo)從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)等工作。
1、遵循國際優(yōu)秀教學(xué)方式真正經(jīng)典案例教學(xué)。
2、先進(jìn)的雙語(中英、中法)教學(xué)模式，體驗(yàn)國際課程原汁原味。
3、注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作技能
4、先進(jìn)的境內(nèi)外交流互訪平臺，以及獨(dú)特精彩的明星企業(yè)參訪選修課堂
5、校友會資源共享
6、所有授課老師均通過校本部審核,部分課程由法方老師親自授課
人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的化的一系列活動的總稱。
本專業(yè)是一系列預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。
課堂學(xué)習(xí)48學(xué)分(每門課4個學(xué)分),論文撰寫12學(xué)分，本課程共計(jì)60學(xué)分。學(xué)分修滿，論文完成并合格，將獲頒MBA碩士學(xué)位證書。
課程設(shè)置如下:
模塊管理課程
財(cái)務(wù)管理Business Financial Management
溝通技巧Communication Skills
國際商法International Business Law
談判與領(lǐng)導(dǎo)力Negotiation and Leadership
跨文化管理Cross-cultural Management
第二模塊-研究方法
研究方法與設(shè)計(jì)Research Methodology and Design Courses
法拉利北美總裁兼CEO萬寶龍亞太區(qū)總裁巴黎歐萊雅商業(yè)董事、法國國家投資銀行
第三模塊-專業(yè)課程
組織管理The Administrative Process of the Organisation企業(yè)
與社會Business,Government&Society
國際管理中的議題Issues in International Management
第四模塊-選修課程(2選1)
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略Strategy and Sustainability
戰(zhàn)略營銷Strategic Marketing
第五模塊-人力資源管理專業(yè)課程
人力資源技能:招聘、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)Effective HR Skills:Recruiting,Training,Rewarding
人力資源管理Human Resources Management
職業(yè)管理與發(fā)展Managing and Developing the Professional
