晉升通道，職場大考，事關前途，怎能不認真準備？!
述職演講↗
選擇競聘（述職）演講一對一輔導，給競聘（述職）成功保個險！
競聘（述職）演講四大難——
取舍難——想說的話很多，什么該講？什么不該講？不會挑選取舍。
條理難——想說的話很多，怎么組織？怎么說清楚？不會梳理概括。
出彩難——講的都是日常工作，怎么做到有血有肉？不會提煉升華。
呈現難——演講現場怎樣彰顯自信？怎樣征服聽眾？不會完美呈現。
競聘（述職）演講三大忌——
一忌千人一面——大眾化，沒有特點
二忌老生常談——太老套，沒有新意
三忌平淡乏味——沒味道，像白開水
競聘（述職）演講一對一輔導——
消滅三大忌、鏟除四大難，讓你的競聘（述職）演講“活”起來！
著名演講理論家、演講力訓練專家、北京大學公眾演講與管理溝通課題組組長、《競聘演講輕松過關》作者文若河老師領銜組建超豪華專家團隊，為您提供競聘（述職）演講一對一輔導。
競聘（述職）演講一對一輔導，您在別處花再多的錢也請不到的大師級專家，為您提供專業(yè)的演講輔導！
《競聘演講輕松過關》是國內首部系統研究競聘演講理論和實用方法的專著，集文若河老師近十年競聘演講理論演講和一對一輔導經驗之大成。
文若河：年輕有為，演講好，文筆也好，工作認真負責，能講，能寫，能干，堪稱一位全能智者，他近日又出版一本新作，《競聘演講輕松過關》，書中涉及到60余行業(yè)2000余成功案例，詳細介紹了競聘演講，談話藝術切實可行，又行之有效。
——中國演講泰斗李燕杰教授對文若河如此評價
輔導內容：
定制稿件——在深度溝通后，根據客戶要求及其提供的必備材料，為客戶定制個性化的原創(chuàng)競聘（述職）演講講稿。
演講緊張心理疏導——幫助客戶克服演講緊張、恐懼心理，以積極的心態(tài)投入演講，從容鎮(zhèn)定，用強大的氣場征服聽眾。
聲音和態(tài)勢語指導——幫助客戶進行語速、語調、語氣、重音、停頓、目光、手勢、表情等系統訓練，在演講時做到自信自然、舉止得體、抑揚頓挫，增強表現力和感染力。
| 課程級別 | 高級 |
| 培訓周期 | 一周以內 |
| 上課時間 | 自由安排 |
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