一、項目優勢

  雙軌競爭力塑造
  學術成果與實踐經驗并重，支持學生通過科研論文（如SCI/SSCI預發表）、名企實習（如騰訊研究院）或跨學科項目（如港中文的“數字人文”課題）彌補背景短板，適配港校“學術潛力+社會價值”的錄取邏輯。
  語言靈活適配
  部分港校接受英語六級成績申請（如港城市大學、港浸會大學），同時提供學術英語強化課程（如文獻綜述寫作、學術演講技巧），降低語言備考壓力。
  實戰化培養體系
  針對港校高頻面試題型（如港科大工程類專業的“技術轉化可行性分析”）設計模擬訓練，并整合行業報告拆解研究計劃邏輯，例如通過區塊鏈支付案例強化金融科技申請者的專業契合度。
  全周期服務覆蓋
  支持從研一到博一的長期規劃，早期階段側重目標院校定位與背景提升（如參與UIC聯合科研項目），申請季集中完成網申與面試沖刺，適配不同學業進度的學生。

  二、機構介紹

  瑞德彩虹隸屬香港瑞德集團，北京校區位于豐臺區花鄉青旅科創園，專注港澳升學服務近20年。機構覆蓋香港八大高校博士申請，合作案例包括港大金融工程、港中文全球傳播等熱門學科，并提供赴港后學業輔導、宿舍申請及粵港澳大灣區工作資源對接。

  三、機構優勢

  師資與企業資源聯動
  導師團隊包含港校畢業的學術導師及前招生官，例如創始人許勤業為香港中文大學碩士，曾參與港校課程設計；部分外教團隊曾任職跨國企業（如匯豐銀行亞洲研究院），擅長將行業案例轉化為研究課題。
  服務透明化機制
  實行“申請進度可視化跟蹤”與“未錄取全額退款”承諾，合同條款涵蓋選校梯度保障、文書質量爭議仲裁等風險點，第三方評測連續三年蟬聯服務透明度榜首。
  配套資源完善
  提供港校歷年面試真題庫（如港大金融碩士真題）、同聲傳譯模擬系統及行業術語庫（如《中港商貿協議范本》），學習環境配備多媒體面試模擬教室與學術寫作指導中心。

  四、適合人群

  應屆碩士生：計劃以GPA 3.3+沖刺港前三商科/計算機類熱門專業；
  跨學科研究者：需通過聯合課題（如UIC人工智能倫理研究）或對口實習（如中科院香港創新研究院）實現學科跨界；
  在職科研人員：港理工/港城市大學等校開設非全日制博士課程，支持周末授課與在職深造；
  文化融合探索者：對粵港澳大灣區發展或中西學術方法論比較研究感興趣的學員。

  五、師資團隊

  學術導師：如張老師（港中文傳播學博士），擅長通過《港校社科研究計劃撰寫指南》拆解方法論框架，曾指導雙非背景學生斬獲港大教育學博士錄取；
  行業導師：如英籍教師James（前港科大招生助理），專注模擬全英文學術答辯場景，例如通過“香港房價經濟學模型”問題訓練批判性思維。