一、課程優(yōu)勢

  精準選校策略
  基于10年錄取數據構建“三維評估模型”（學術潛力+職業(yè)適配度+文化匹配度），重點推薦高性價比院校。例如，雙非背景學生可沖刺Top50院校的交叉學科項目（如南加大數據分析、東北大學計算機科學）。
  標化提分保障
  合作機構“因學書院”提供托福100+沖刺課程，采用全真模擬系統(tǒng)，80小時集訓平均提分25分；GRE數學滿分導師團隊定制330+突破方案，2024年學員高分率達73%。
  透明化服務流程
  學生可實時查看申請郵箱動態(tài)、文書修改記錄，家長通過專屬后臺跟蹤進度。2024年服務案例中，97%學員獲得至少3所院校錄取。

  二、機構優(yōu)勢

  優(yōu)秀顧問團隊
  顧問平均從業(yè)12年，70%具備美國藤校背景或名企履歷。例如，商科組負責人曾任摩根士丹利投行部VP，熟悉金融工程、BA等專業(yè)工作內幕；理工科顧問團隊含MIT博士，主導過NASA航天課題。
  校企合作網絡
  與加州大學伯克利分校、卡內基梅隆大學等建立專項合作通道，部分專業(yè)提供免語言成績預錄取（如UIUC工程管理、波士頓大學傳媒）。
  境外落地支持
  獨家開發(fā)“境外服務包”，涵蓋接機住宿、稅務翻譯、OPT申請材料審核。其中32%進入蘋果、谷歌等頭部企業(yè)。

  三、項目核心亮點

  背景提升資源獨家
  科研資源：中科院國家重點實驗室開放課題，學員可參與國家級項目并署名論文；
  實習內推：合作微軟亞洲研究院、字節(jié)跳動等企業(yè)，提供暑期實習名額；
  校友網絡：引入藤校招生官1V1模擬面試，康奈爾大學夏校直通名額。
  長期職業(yè)賦能
  歸國后提供北上廣落戶材料審核（社保代繳、境外學歷認證），聯(lián)合獵頭公司定向推薦金融、科技行業(yè)崗位，2024年學員平均起薪28萬/年。

  四、適合人群

  學術中上但背景單薄
  雙非院校或GPA 3.0-3.5學生，需通過科研/競賽彌補短板，例如：某二本學員憑借華為項目經歷+EI論文逆襲紐約大學CS專業(yè)。
  跨專業(yè)申請者
  文科轉商科（如英語專業(yè)申請市場營銷）；
  工科轉數據科學（如機械工程轉商業(yè)分析），支持先修課補習與項目經歷包裝。
  職場人士進階需求
  金融、IT行業(yè)從業(yè)者攻讀MBA或專業(yè)碩士（如杜克大學量化管理、哥倫比亞大學應用分析），提升管理層競爭力。
  留學預算有限家庭
  提供走讀制院校（年均費用15-20萬）及獎學金優(yōu)先申請通道，性價比遠超英國、澳洲同類項目。