一、課程優勢

  決策鏈滲透技術
  基于北京企業組織架構特性，解析央國企“黨委會-業務部門”雙線決策機制，提供關鍵人識別工具包與跨部門溝通話術庫，例如針對科技企業CTO與技術委員會的分層溝通策略。
  郵件運營雙軌模型
  獨創“破冰-跟進-轉化”三階段郵件模板，覆蓋北京企業常見場景：國企政策申報郵件結構化框架、外企英文商務郵件的文化禁忌規避指南。
  政企資源聯動
  聯合北京市海外學人中心開展“決策者面對面”實訓，學員可參與模擬商務部路演提案、國資委項目匯報等真實場景，獲得企業高管即時反饋。
  材料深度適配
  簡歷修改服務特別強化商務拓展成果量化，指導學員將參訪活動轉化為可驗證案例，例如“3個月內通過郵件觸達12家目標企業并達成5次技術對接”。

  二、機構簡介

  TEC北京中心位于朝陽區國際商務核心區，團隊成員兼具世界500強企業市場開拓經驗與北京市屬國企資源網絡，深度參與“全球英才引進計劃”。機構與中關村科技園區管委會、金融街商會建立戰略合作，2024年累計為學員對接200+企業決策者資源。

  三、機構優勢

  本土化案例庫：獨家整合北京央國企、外企近5年商務往來郵件樣本，建立郵件響應效率分析模型。
  實戰沙盤系統：配備AI模擬決策系統，復刻北京企業高頻溝通場景，如外資企業中國區總裁年度預算溝通會。
  合規風控體系：提供商務饋贈紅線預警、郵件法律風險審查等增值服務，同步優化簡歷中的敏感信息脫敏處理。

  四、適用人群

  海歸人才：需突破本土資源斷層、適應北京企業溝通風格的QS200院校畢業生；
  商務拓展崗求職者：目標央企國際事業部、外企市場拓展等強溝通屬性崗位；
  科研轉化人員：高校技術轉移辦公室從業者需提升企業對接效率；
  政策申報專員：從事高新技術企業認定。