一、品牌背景與行業地位

  創始人與品牌背書
  由退役軍人高偉創辦，秉承軍事化管理理念，注重誠信經營與服務品質，是央視播出品牌、北京家政協會及母嬰服務協會會員單位。
  新華社瞭望東方周刊曾對其進行專題報道，合作機構包括協和醫院等三甲醫院及高端月子會所，服務覆蓋全國。
  垂直化服務定位
  專注月嫂服務+培訓一體化，非綜合性家政機構，業務聚焦母嬰護理領域，提供從培訓到上崗的全鏈條服務。

  二、服務與培訓特色

  專業化培訓體系
  小班循環授課：每班人數嚴格限制，確保教師手把手指導實操技能（如新生兒撫觸、嗆奶急救VR模擬等），杜絕大班制“看視頻教學”。
  課程內容權威：涵蓋母嬰護理師、催乳師、產后修復師等課程，融合中醫經絡理論與現代護理技術，獨創“無痛催乳手法”“骨盆閉合術”等實用技術。
  證書含金量高：頒發國家事業單位認證的《高級母嬰護理師證書》，全國通用且可官網查詢，與個人/民間協會證書形成鮮明對比。
  保障與薪資優勢
  帶薪實習與高薪推薦：學員結業后推薦至協和醫院婦產科、高端月子會所實習，轉正后月薪1萬起，涉外訂單薪資可達2.5萬+。
  職業保險與糾紛處理：為月嫂投保職業責任險，服務糾紛由保險全額賠付；合同明確違約金條款，保障客戶權益。

  三、服務差異化亮點

  嚴格管理與安全保障
  月嫂審核：持“五證三險”上崗（身份證、健康證、技能證；雇主險、財產險、意外險），背景調查覆蓋犯罪記錄及信用評估。
  全面體檢標準：包含婦科、幽門螺旋桿菌、乙肝五項、艾滋梅毒等15項檢測，高于行業常規標準。
  客戶服務靈活性
  不滿意隨時退換：月嫂每日填寫服務日志，公司跟蹤回訪；支持“試用期制”，可隨時解約或更換人員。
  付款方式多樣：提供分期付款、短期服務協議（如7天體驗套餐），降低客戶決策風險。
  硬件設施與附加福利
  培訓環境優越：獨立校區配備中央空調、智能母嬰模擬設備，免費提供獨立床鋪住宿（非地鋪），食堂三餐人均15元。
  后續支持完善：學員可一年內免費復訓，優秀學員可參與央視欄目錄制提升行業影響力。

  四、市場口碑與創新實踐

  行業技術革新
  首創“情緒彩虹量表”用于客戶心理疏導，結合200+臨床案例庫提升糾紛處理能力，客戶復購率提升50%。
  網絡平臺高評價
  在主流平臺（如大眾點評、知乎）獲評4.9星，投訴率低于行業平均水平，學員適配度達85%。